В корне корпоративной культуры компании «Emsa Jeneratör» лежат принципы труда и особого метода управления. Компания «Emsa Jeneratör», впервую очередь соблюдает принцип «сначала человек» и применяет ценности и принципы, которые вместе с собой привнесут во все области жизни качество.
Ниже приведены основные пункты видения компании «Emsa Jeneratör», определенные в рамках применяемых ценностей и принципов.
В качестве предприятия глобального уровня, компания преследует цель создания решений, направленных на проблему потребности в энергии всего человечества и обеспечивания применения найденных решений.
Ценности
- Уважение к человеку и труду
- Изменение & Развитие
- Сосредоточенность на клиентов
- Научная обоснованность
- Эмпатия
- Урегулирование
- Распределение
- Индивидуальное качество
- Вклад в экологию и общество
- Любовь & Доброжелательность
Принципы труда и управления
- Социальная ответственность
- Корпоративная справедливость и равенство
- Транспарентность & Предоставление информации
- Подотчетность
- Участие работников в управлении
- Устойчивый, управляемый и решительный рост
- Управление ожиданиями
- Новаторство
- Производительность
- Управление процессами